Aunque todavía no.
Nuestro director general, Andy Stalman, tuvo el privilegio de pronunciar el discurso de clausura del XVII Curso de Liderazgo de la Universidad Politécnica de Valencia, organizado por la Cátedra de Dirección y Cultura Empresarial.
Fue más que una conferencia. Fue un encuentro lleno de emoción, reflexión y visión.
Un espacio para mirar hacia dentro, hacia el liderazgo y el propósito.
Y hacia adelante, hacia un futuro en el que el liderazgo se ejerza con humanidad, creatividad y valentía.
Y Andy compartió algunas de nuestras convicciones más profundas con antiguos alumnos, miembros del patronato, autoridades y líderes:
– Que la cultura es el tejido de una organización, y que ninguna estrategia puede sobrevivir a una cultura defectuosa.
– Que una marca no es lo que vende, sino lo que representa.
– Que el liderazgo ya no es jerárquico, sino colaborativo, participativo y emocional.
– Que, en un mundo tan automatizado, lo más disruptivo es seguir siendo humano. Y que la mejor estrategia de marca siempre comienza con una pregunta: ¿Por qué existimos?
Tres ideas que resonaron con fuerza en la sala:
Liderar no consiste en mandar, sino en inspirar. No se trata de imponer, sino de invitar. No se trata de tener todas las respuestas, sino de plantear las preguntas adecuadas.
El verdadero liderazgo no crea seguidores, crea líderes.
El liderazgo necesita menos ego y más propósito. Menos control y más confianza. Menos ruido y más verdad.
Gracias a la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) por sembrar conocimiento.
Gracias a la Cátedra de Liderazgo por inspirar.
Gracias a todos los líderes que deciden dejar huella.
TOTEM Branding estuvo presente en nuestra última conferencia del año. Un cierre muy especial y significativo.
Y lo más importante: el futuro también estaba en esa sala.
Por eso, como dice Andy, lo mejor está por llegar.
